期間工の面接 どんな内容・服装・質問内容

期間工 面接

期間工になる為には面接を受けないといけません。どんな内容か気になりますよね。

期間工は人手不足と言われていますが、誰でも受かるのでしょうか?

人手不足でも誰でも受かるわけではありません!実際に採用されるのは8割程度といわれています。

特にメーカーによっても厳しさが違ってやはり、一番通りにくいといわれているのはトヨタ自動車です。

面接の流れ

派遣会社を通した場合

派遣会社を通して応募する場合とメーカー直接の求人に応募する場合で違います。

派遣会社を通す場合は派遣会社にまず履歴書と提出してカウンセリングシートに情報を記入します。

その後期間工の選考会にいくメーカーを担当さんときめます。

メーカーが主催する選考会

いよいよ選考会にいきますが選考会はメーカーによって場所が様々です。

派遣会社を通した場合メーカーによってはここで選考会参加費が数万円もらえたりもします。

  1. 企業説明や自分達が今後やる仕事の説明
  2. 実技テスト(あるところとないところがある)
  3. 個人面談(集団面談)

基本的に上の流れです。順番は前後するかもしれません。

実技テストは計算問題・筆記テスト・体力テストなどですが派遣会社を通した場合はどんな事をするのかあらかじめ教えてもらえて対策がとれます。

服装は?

期間工 面接 服装

これはいろんな人の情報から私服でいいメーカーもあればきっちりスーツのメーカーもあります。

つまりスーツをきていれば間違いないです。

質問内容

体力的に続けれそうか?志望動機など聞かれます。

素直に元気よく応えれば大丈夫です。

合否決定

1週間ぐらいで合格の返事が来ます。

その後は入寮したり仕事開始となります。

気負わずに元気よくやりましょう。不安な方は派遣会社を通しておくとスタッフさんが親身に相談に乗ってくれるので安心です。

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